이러한 아이디어를 활용하여 훌륭한 리더가 되십시오.

이러한 아이디어를 활용하여 훌륭한 리더가 되십시오.

이러한 아이디어를 활용하여 훌륭한 리더가 되십시오.

리더십은 그것을 필요로 하는 사람들에게 방향과 지도를 주는 능력이다.

어떤 사람들은 성공적인 지도자가 될 수 있는 타고난 능력을 가지고 있는 반면, 다른 사람들은 좋은 지도자가 되는 방법을 배워야 한다.

리더쉽 기술을 연습하고 싶다면, 이러한 조언과 요령을 사용하라.

위대한 지도자가 되기 위해서는 정직해야 한다.

너는 리더로서 사람들을 올바른 방향으로 이끌어야 한다.

사람들에게 정직하다면, 당신이 이끄는 사람들은 그것을 알아차릴 것이다.

함께 일하는 사람들에게 솔직해지도록 노력해야 한다.

왜냐하면 그것은 그들과 같은 일을 하도록 격려할 것이기 때문이다.

어떤 좋은 리더라도 앞으로 다가올 시간에 집중해야 한다.

앞에 놓인 것을 파악하고 적절한 계획을 세우는 것이 항상 중요하다.

넌 심령술사는 아니지만 직관적일 수 있어.

미래의 원하는 위치를 시각화하십시오.

효과적으로 이끌기 위해 노력할 때는 도덕을 명심해야 한다.

당신의 결정이 밤잠을 설치지 않도록 하라.

만약 당신이 잠재적인 선택에 대해 나쁘게 느낄 것을 예상한다면, 그것을 피하라.

어떤 사람들은 너에게 동의하지 않을 수도 있지만, 너는 항상 네가 옳다고 생각하는 것을 해야 해.

리더로서 결정을 내릴 수 있어야 한다.

너는 많은 어려운 선택을 해야 할 것이다.

만약 여러분의 팀이 문제에 대한 해결책에 대해 몇 가지 다른 의견을 가지고 있다면, 여러분은 단지 몇 명의 사람들보다는 팀 전체에 도움이 될 해결책을 결정해야 할 것이다.

팀에 집중하면 일이 예상대로 마무리될 것이다.

귀하와 함께 일하는 사람들을 가장 잘 고무하고 격려할 수 있는 방법을 배우십시오.

여러분의 팀이 최선을 다하도록 동기를 부여하고 격려하는 아이디어로 완성된 과제에 대한 여러분의 추진력 균형을 맞추십시오.

너는 그룹의 리더니? 네가 그들을 얼마나 고맙게 여기는지 그들이 잘 알고 있을 거야.

수고했다는 감사 메모나 칭찬 메모를 쓰는 데 시간이 별로 걸리지 않고, 정말 사기를 북돋울 수 있다.

이와 같은 작은 인정은 그들의 기분을 좋게 할 수 있고, 당신에게 아무런 비용도 들이지 않고 그들의 하루를 더 좋게 할 수 있다.

리더쉽에 관해서 모두 알지는 마라.

동료들에게 조언을 구하고 열린 마음으로 그들의 생각을 들어라.

그들은 여러분의 아이디어를 개선하거나, 실행하거나, 여러분의 계획에서 볼 수 있는 문제들을 지적하는 방법에 대해 제안할 수 있다.

팀원들과 대화하기 전에 미리 준비하십시오.

그들이 가지고 있을 수 있는 모든 질문을 고려하라.

그들에게 어떻게 대답할 것인지 미리 알아두어라.

그들의 질문에 대한 답을 항상 가지고 있기 때문에, 여러분은 팀원들 사이에서 자신감을 쌓을 것이다.

게다가 그것은 많은 시간을 절약한다.

위의 글을 검토해 보았으니, 다른 사람을 잘 이끌어가는 데 필요한 정보를 얻어야 한다.

이제 당신은 당신의 기술을 향상시키는데 있어서 어떤 일에 집중해야 하는지 알게 되었다.

세상은 더 잘 이끌어가는 사람이 필요하고, 앞으로 잘하기 위해서는 오늘부터 이 일을 시작해야 한다.

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